**1.** De directeur is bevoegd jegens een gedetineerde geweld te gebruiken dan wel vrijheidsbeperkende middelen aan te wenden, voor zover dit noodzakelijk is met het oog op een van de volgende belangen;
de handhaving van de veiligheid, orde of goede gang van zaken in het gesticht;
de uitvoering van een door de directeur genomen beslissing;
de voorkoming van het zich onttrekken door de gedetineerde aan het op hem uitgeoefende toezicht;
de uitvoering van een ingevolge het Wetboek van Strafvordering BES door de officier van justitie of de rechter-commissaris genomen beslissing.
**2.** De daartoe door de directeur aangewezen medewerkers zijn bevoegd jegens een gedetineerde geweld te gebruiken of vrijheidsbeperkende middelen aan te wenden met het oog op een van de volgende belangen:
de uitvoering van een door hem genomen beslissing;
de voorkoming van het zich onttrekken van de gedetineerde aan het op hem uitgeoefende toezicht.
**3.** Aan het gebruik van geweld gaat zo mogelijk een waarschuwing vooraf. Degene die geweld heeft gebruikt, maakt hiervan onverwijld een schriftelijk verslag en doet dit verslag onverwijld de directeur toekomen.
**4.** Onze Minister stelt nadere regels omtrent het gebruik van geweld en de aanwending van vrijheidsbeperkende middelen.
Hoofdstuk X
Artikel 37k
Artikel 37k
Onderdeel van Wet beginselen gevangeniswezen BES· Strafrecht
Deze tekst geldt sinds 10 oktober 2010