Aan personen uit de doelgroep die uitstromen naar algemeen geaccepteerde arbeid kan een werkaanvaardingspremie worden toegekend. Er zijn twee werkaanvaardingspremies:
bij gedeeltelijke uitstroom uit de uitkering bedraagt de premie € 500,-;
bij volledige uitstroom uit de uitkering bedraagt de premie € 1000,-.
Om in aanmerking te komen voor de werkaanvaardingspremie dienen de voormalig uitkeringsgerechtigden van 18 jaar en ouder aan de volgende voorwaarden te voldoen:
men heeft voor de werkaanvaarding langer dan 6 maanden aaneengesloten een uitkering op
grond van de PW, Ioaw of Ioaz ontvangen; en
men heeft minimaal 6 maanden aaneengesloten arbeid in dienstbetrekking verricht.
De eenmalige premie wordt in 2 gedeelten uitgekeerd:
bij gedeeltelijke uitstroom (minimaal 12 uur per week) geldt een premie van € 250,- na 6 maanden en € 250,- na 12 maanden uitstroom;
bij volledige uitstroom geldt een premie van € 500,- na 6 maanden en € 500,- na 12 maanden uitstroom.
De werkaanvaardingspremie kan aan een belanghebbende niet meer dan éénmaal worden toegekend.
Hoofdstuk 13
Artikel 13.2
Werkaanvaardingspremie
Onderdeel van Nadere regels Re-integratievoorzieningen Participatiewet 2024 gemeente Geertruidenberg