[PW, IOAW, IOAZ]
U kunt op proef tijdelijk en met behoud van uitkering werken bij een werkgever.
Het doel van de proefplaatsing is dat werkgevers een beeld krijgen van uw geschiktheid voor het werk en om uw kans op werk te vergroten.
Een voorwaarde is dat de proefplaatsing leidt tot een dienstverband van minimaal zes maanden, als u geschikt bent voor het werk. Bij bijzondere omstandigheden wijken we hier soms van af.
De proefplaatsing is zo kort mogelijk en niet langer dan nodig is. Dit kan voor twee maanden, met een mogelijke verlenging van maximaal vier maanden.
Alle voorwaarden voor de proefplaatsing staan in de uitvoeringsregels.
Hoofdstuk 3. › Paragraaf 3.4
Artikel 3.4.2
Proefplaatsing
Onderdeel van Integrale verordening Sociaal Domein gemeente Geertruidenberg 2025