**1..** Het college legt geen maatregel op als elke vorm van verwijtbaarheid ontbreekt.
**2..** Het college kan volstaan met een schriftelijke waarschuwing als de verwijtbare gedraging van de belanghebbende niet heeft geleid tot het ten onrechte of tot een te hoog bedrag verlenen van bijstand, tenzij die gedraging heeft plaatsgevonden binnen twaalf maanden nadat aan de belanghebbende eerder een schriftelijke waarschuwing is gegeven of een maatregel is opgelegd.
**3..** Het college kan afzien van het opleggen van een maatregel als daarvoor dringende redenen aanwezig zijn.
Hoofdstuk 1.
Artikel 3.
Afzien van een maatregel
Onderdeel van Afstemmingsverordening Wet werk en bijstand