**1.** De aanvraag loonkostensubsidie en/of no-risk polis wordt schriftelijk ingediend binnen een maand na ondertekening van de arbeidsovereenkomst door aanvrager.
**2.** De aanvraag als bedoeld in lid 1 wordt vergezeld van een ondertekende arbeidsovereenkomst.
**3.** De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor onbepaalde duur dan wel voor bepaalde duur doch voor minimaal 12 aanééngesloten maanden.
**4.** De dienstbetrekking is ten aanzien van de loonkostensubsidie van een dusdanig loonniveau dat een beroep op een aanvullende uitkering niet meer noodzakelijk is. Dit is voor de no-risk polis niet van toepassing.
**5.** De werkgever is verplicht mee te werken aan een onderzoek naar de juistheid en doelmatigheid van de verstrekte loonkostensubsidie en/of no-risk polis.
**6.** Wanneer de indienstneming niet leidt tot een netto-toename van het aantal werknemers in de betrokken vestiging, moeten de vacatures zijn ontstaan ten gevolge van ontslag of vermindering van werktijd, beide op initiatief van de werknemer, ouderdomspensioen of gewettigd ontslag, en niet door afvloeiingen.
Artikel 4
Verplichtingen verbonden aan loonkostensubsidie en/of no-risk polis
Onderdeel van Uitvoeringsbesluit loonkostensubsidie en/of no-risk polis gericht op re-integratie 2011