Wanneer een verloningstraject van 6 maanden gestart wordt, treedt de klant in dienst bij het re-integratiebedrijf. Dit betekent dat per direct de uitkering wordt beëindigd en deze minimaal 9 maanden uit de uitkering blijft (6 maanden loon en 3 maanden WW). Er is een grote kans (40%) dat de klant regulier uitstroomt naar werk.
Artikel 4
Voorwaarden voor uitvoering verloningstrajecten
Onderdeel van Uitvoeringsbesluit verloningstrajecten gericht op re-integratie 2011