**1..** De beoordeling is gebaseerd op de functievervulling en de daarmee in verband staande gezichtspunten.
**2..** Bij de beoordeling van de functievervulling wordt gebruik gemaakt van de volgende criteria en normen:
A = Uitstekend (9). Gaat in opvallende mate uit boven de gestelde functie-eis(en).B = Goed (8). Gaat uit boven de gestelde functie-eis(en).C = Ruim voldoende (7). Voldoet gemiddeld aan de gestelde functie-eis(en).D = Voldoende (6). Voldoet minimaal aan de gestelde functie-eis(en).E = Onvoldoende (5). Voldoet niet aan de gestelde functie-eis(en).F = Zeer onvoldoende (4). Schiet duidelijk tekort t.o.v. de functie-eis(en).
Artikel 12
Beoordelingscriteria en beoordelingsnormen
Onderdeel van Regeling functioneringsgesprekken en beoordelen 2009