Het functioneringsverslagformulier is vertrouwelijk en wordt ter beschikking gesteld van leidinggevende en medewerker. Het functioneringsverslagformulier gaat ook naar P en O om de POP-afspraken in het opleidingsplan te verwerken en medewerkers hiervan schriftelijk in kennis te stellen. Alleen de leidinggevenden van de betrokken medewerker en de medewerker zelf mogen het verslagformulier inzien. Het formulier wordt niet opgenomen in het PD, maar afzonderlijk opgeborgen. De formulieren worden na 10 jaar vernietigd.
Beoordeling
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies